{"id":10289,"date":"2026-05-18T17:50:12","date_gmt":"2026-05-18T20:50:12","guid":{"rendered":"https:\/\/radiolife.com.ar\/?p=10289"},"modified":"2026-05-18T17:50:12","modified_gmt":"2026-05-18T20:50:12","slug":"los-bancarios-lograron-un-nuevo-aumento-alineado-con-la-inflacion-y-el-sueldo-inicial-marca-otro-record","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/radiolife.com.ar\/?p=10289","title":{"rendered":"Los bancarios lograron un nuevo aumento alineado con la inflaci\u00f3n y el sueldo inicial marca otro r\u00e9cord"},"content":{"rendered":"

\"Los<\/p>\n

Los empleados bancarios obtendr\u00e1n un nuevo aumento salarial del 2,6% correspondiente a abril, con lo que el sueldo inicial alcanzar\u00e1 $2.319.195,20. La mejora, pactada por la Asociaci\u00f3n Bancaria, que conduce Sergio Palazzo, y las c\u00e1maras mantiene el alineamiento con el \u00faltimo \u00edndice de inflaci\u00f3n, que en este caso fue menor al del mes anterior, que lleg\u00f3 al 3,4%, y se inscribe en una serie de acuerdos que buscan preservar el poder adquisitivo de los salarios ante la escalada de precios.<\/p>\n

El sindicato inform\u00f3 que seguir\u00e1 de igual manera con la actualizaci\u00f3n del mes de mayo, \u201csiguiendo el mismo mecanismo y el alcance estipulado en los acuerdos salariales que se realizaron hasta el momento\u201d, y que la pr\u00f3xima revisi\u00f3n ser\u00e1 en la segunda quincena de junio.<\/p>\n

El aumento del 2,6% ser\u00e1 de aplicaci\u00f3n para todas las remuneraciones mensuales brutas, normales, habituales y totales, remunerativas y no remunerativas, incluyendo los adicionales convencionales y no convencionales, acumulando en los cuatro primeros meses del a\u00f1o un 12,3% sobre los salarios de diciembre de 2025.<\/p>\n

\"El<\/p>\n

En cuanto al D\u00eda del Bancario, el convenio firmado con las c\u00e1maras empresariales contempla un monto m\u00ednimo de $2.067.482,29, a corregir por futuras actualizaciones.<\/p>\n

La pauta oficial ha sido replicada en numerosas negociaciones salariales de otras ramas de actividad durante las \u00faltimas semanas. La inflaci\u00f3n mayorista de marzo registr\u00f3 un alza del 3,4%, igualando el avance del \u00cdndice de Precios al Consumidor y acumulando un 27,9% en los \u00faltimos doce meses, lo que a\u00f1ade presi\u00f3n sobre los gremios para defender el salario real, por m\u00e1s que el \u00edndice de abril mostr\u00f3 una desaceleraci\u00f3n al haberse ubicado en el 2,6% y, a\u00fan as\u00ed, la variaci\u00f3n acumulada de precios en los \u00faltimos doce meses alcanz\u00f3 el 32%,<\/p>\n

En el sector de la construcci\u00f3n, la Uni\u00f3n Obrera de la Construcci\u00f3n de la Rep\u00fablica Argentina (UOCRA), dirigida por Gerardo Mart\u00ednez, sell\u00f3 con la C\u00e1mara Argentina de la Construcci\u00f3n (CAMARCO) y la Federaci\u00f3n Argentina de Entidades de la Construcci\u00f3n (FAEC) un incremento acumulativo del 7,7% para el per\u00edodo marzo-mayo, junto a la incorporaci\u00f3n de bonos no remunerativos que pasar\u00e1n parcialmente a ser salario. Se acord\u00f3 tambi\u00e9n una revisi\u00f3n de los aportes empresariales y cuotas sindicales que tendr\u00e1 vigencia por dos meses, adem\u00e1s de definir una revisi\u00f3n de la pauta salarial a partir de junio.<\/p>\n

\"El<\/p>\n

La Federaci\u00f3n Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), por su parte, acord\u00f3 un incremento escalonado del 5% para el trimestre abril-junio, contemplando un bono extraordinario de $120.000. El convenio, rubricado por Armando Cavalieri y las c\u00e1maras del sector, estipula aumentos del 2% en abril, 1,5% en mayo y otro 1,5% en junio, junto a una cl\u00e1usula de revisi\u00f3n mensual para atenuar el impacto de la variaci\u00f3n de precios, seg\u00fan asegur\u00f3 el gremio.<\/p>\n

En el caso del Sindicato de Camioneros, conducido por Hugo Moyano, se firm\u00f3 un acuerdo semestral que fija un incremento acumulativo del 10,1% entre marzo y agosto, fragmentado en 6 subas mensuales y complementado por sumas no remunerativas de $53.000 en marzo y un premio de $60.000 mensuales para presentismo en las \u00e1reas de Clearing, Carga Postal y Operaciones Log\u00edsticas. La contribuci\u00f3n patronal a la obra social de los camioneros tambi\u00e9n se elev\u00f3 a $25.000 por trabajador.<\/p>\n

Algunas negociaciones han superado levemente la pauta oficial. El Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentaci\u00f3n (STIA), encabezado por Sergio Escalante, logr\u00f3 un aumento del 9,67% a partir de abril sobre los sueldos de diciembre, junto a un pago no remunerativo de $100.000 para la categor\u00eda inicial y hasta $150.000 para las superiores. Esta paritaria ser\u00e1 v\u00e1lida por cuatro meses, aunque enfrenta la posibilidad de no ser homologada por exceder el margen fijado por el Ministerio de Econom\u00eda.<\/p>\n

\"El<\/p>\n

En el sector p\u00fablico, la Uni\u00f3n del Personal Civil de la Naci\u00f3n (UPCN) que lidera Andr\u00e9s Rodr\u00edguez acord\u00f3 un ajuste excepcional del 9,9% en cinco tramos entre enero y mayo, junto con un bono no remunerativo de $40.000. Esta suba fue avalada por el Gobierno para compensar el atraso salarial frente a la inflaci\u00f3n, aunque fue rechazada por la Asociaci\u00f3n de Trabajadores del Estado (ATE).<\/p>\n

El sector salud y entidades deportivas tambi\u00e9n cerraron acuerdos, aunque algunos podr\u00edan no ser homologados. La Federaci\u00f3n de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA), dirigida por H\u00e9ctor Daer, obtuvo un aumento escalonado del 5,1% entre febrero y abril con sumas adicionales no remunerativas de hasta $90.000. En tanto, la Uni\u00f3n de Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC), dirigida por Carlos Bonjour, firm\u00f3 una paritaria del 9,5% en tres tramos entre febrero y abril.<\/p>\n

La respuesta sindical ante la pol\u00edtica salarial oficial muestra posiciones divergentes. Mientras algunos gremios aceptan adaptaciones para garantizar la homologaci\u00f3n por parte de la Secretar\u00eda de Trabajo, otros presionan para lograr incrementos superiores y demandan a las empresas el pago efectivo de las mejoras pendientes de convalidaci\u00f3n formal, lo que genera incertidumbre, especialmente en las peque\u00f1as y medianas empresas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Los empleados bancarios obtendr\u00e1n un nuevo aumento salarial del 2,6% correspondiente a abril, con lo que el sueldo inicial alcanzar\u00e1 $2.319.195,20. La mejora, pactada por la Asociaci\u00f3n Bancaria, que conduce Sergio Palazzo, y las c\u00e1maras mantiene el alineamiento con el \u00faltimo \u00edndice de inflaci\u00f3n, que en este caso fue menor al del mes anterior, que lleg\u00f3 al 3,4%, y se inscribe en una serie de acuerdos que buscan preservar el poder adquisitivo de los salarios ante la escalada de precios.
\nEl sindicato inform\u00f3 que seguir\u00e1 de igual manera con la actualizaci\u00f3n del mes de mayo, \u201csiguiendo el mismo mecanismo y el alcance estipulado en los acuerdos salariales que se realizaron hasta el momento\u201d, y que la pr\u00f3xima revisi\u00f3n ser\u00e1 en la segunda quincena de junio.
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